NUEVO ACUERDO DE MEJORAS DE CONCILIACIÓN EN TODO SGAB

Desde la Comisión de Igualdad de la empresa SGAB, dentro del marco del 2.º Plan de Igualdad, hemos llegado a un acuerdo para mejorar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de todas las personas trabajadoras.
Este "Acuerdo de Medidas de Conciliación para SGAB" garantiza la igualdad de derechos para toda la mercantil sin importar el territorio donde se trabaje y este es su principal éxito. Además, hemos conseguido ampliar el permiso por acompañamiento a visitas médicas, así como establecer 28 horas de asuntos propios, y 4 horas adicionales para acciones concretas destinadas a colectivos específicos. Sin duda, se trata de medidas que representan un avance significativo para todo el personal, pero, en este sentido, hay que destacar que desde la UGT trabajaremos porque estas 4 horas adicionales recogidas en una bolsa de horas quedan también incluidas, a futuro, dentro del concepto de asuntos propios con el claro el objetivo de beneficiar, así, al 100% de la plantilla de SGAB, y no solo a un grupo más reducido de personas.
Desde la UGT, nuestro objetivo es siempre beneficiar al máximo de personas y casuísticas posibles. Es por eso que consideramos un éxito muy destacable haber conseguido extender las medidas de conciliación a toda la mercantil y ampliar el número de horas de libre disposición para toda la plantilla, independientemente de su situación personal y familiar.